上班时间：8：30-18：00
薪资：4000~8000元
有管理经验，有母婴工作经验


岗位职责

1. 全面负责母婴门店的日常运营管理，制定并执行销售策略，确保月度及季度业绩目标的高效达成。
2. 搭建并优化团队管理体系，负责店员的招聘、培训及绩效考核，提升团队专业服务能力与凝聚力。
3. 深耕客户关系管理，建立会员档案，通过精细化运营提升客户复购率与忠诚度，打造高口碑服务体验。
4. 严格把控商品库存结构与陈列标准，监控进销存数据，降低损耗率，最大化库存周转效率。
5. 敏锐捕捉市场动态与竞品趋势，策划落地各类促销活动，持续拓展新客源并激活沉睡用户。
6. 协调处理门店突发事件及客诉问题，维护品牌形象，确保门店合规、安全、有序运行。

任职要求

1. 具备3年以上零售行业管理经验，拥有母婴、童装或快消品连锁店长背景者优先考虑。
2. 必须持有有效的健康证，符合食品/母婴行业从业人员卫生规范，这是上岗的核心硬性指标。
3. 精通门店运营全流程，具备优秀的数据分析能力，能通过报表洞察业务痛点并提出改进方案。
4. 拥有卓越的领导力与沟通技巧，善于激励团队，能独立解决复杂的人际冲突与管理难题。
5. 熟悉母婴产品知识及育儿理念，具备良好的服务意识，能快速响应客户需求并提供专业建议。

  通许全汴梁直聘安全提醒

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