岗位职责 1. 负责门店日常运营管理,确保服务标准执行 2. 组织员工培训,提升团队专业能力与服务水平 3. 协调客户关系,处理投诉及反馈问题 任职要求 1. 具备零售或服务行业管理经验 2. 熟悉门店运营流程,具备良好沟通与协调能力 3. 有团队管理经验者优先
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